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【课程目标】
&调整员工心态,塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态,从而提高工作绩效,降低管理成本;
&找到工作的意义和价值,了解职业化的三要素:职业心态、职业素质、职业能力;
&具备高度的职业化素养和角色定位;树立正确的工作观念和人生态度;
&理解正确的职业心态、职业道德,养成良好的职业习惯;
&塑造良好的个人职业形象和企业形象,赢得内外部客户好感,在竞争中脱颖而出。
【课程内容】
一、组织与个人为什么要职业化
1、哪一个更加职业化?
2、没有职业化的组织在21世纪是难以生存、发展
A、全球一体化经济提出哪些要求?
B、为什么我国各层组织会面临重大挑战?
3、职业化是成就事业的金钥匙
A、职业化让你迅速成长?
B、在市场经济下,不职业化难以生存、发展?
C、职业化让你能获得良好的职业声誉
二、什么是职业化?
1、职业化的定义
A、职业化,是商业规则的基础之一
B、职业化,是一种体制,一种机制。
C、职业化,是一种职业品质。
D、职业化,是一种潜在的职业氛围。
2、职业化的内涵:
A、职业化的‘六维’修炼:
B、职业化‘六维’模型树
盛世骄阳管理咨询有限公司专注于管理咨询和管理培训行业近十年。作为政府机关、企事业单位的管理咨询、管理培训服务商和供应商,我们一直致力于为客户提供多元化、多层次的管理咨询专案与管理培训服务。提供专业服务、专注系统之道。坚持用经验和智慧打造未来的竞争优势,立足实证研究,总结行业经验,洞悉未来趋势。理性与感性的结合,经验与智慧的贯通,保障共赢的基础。与众多客户共同成长,为企业可持续发展贡献智慧光芒。 公司目前已在上海、安徽芜湖、江苏南京、镇江、南通、苏州、无锡、泰州、扬州、盐城等地设有分公司或分支机构。2011 年,在江苏省级服务外包基地—如皋软件园成立盛世骄阳知识管理支持中心,为各地区项目组和客户伙伴提供更为卓越的管理咨询及培训服务。 盛世骄阳管理咨询正引领着一群积极、稳健、乐观的职业人士用炽烈的情感,激发出卓尔不凡的力量。我们以责任、能力、荣誉为信念,接触、了解、沟通、共识、整合,以专业的服务树立卓越的形象,与客户一起赢得更高的信赖与尊敬。
学校名称:泰州盛世骄阳管理咨询学校
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